当社は「赤ちゃんを育てることが楽しく幸せだと思える社会をつくる」をブランドビジョンに掲げております。誰もが大切な赤ちゃんを育てる“育児”に、夢を持ち憧れることのできる社会を実現するため、育児を支援する製品・サービス・環境を提供しています。

また、当社の男性社員が積極的に育児をできるように、子どもの誕生から6か月以内に5日間の連続休暇を取得するという男性社員対象の育児休暇制度を整え、子育てをしやすい環境づくりに力を入れております。本制度は20年前にスタートし、16年前からは取得を義務化、この16年間は取得率100％を維持しています。
そして、新入社員研修のプログラムに育児研修を取り入れ、子育てしやすい製品・サービスの創出に、相手の立場になって考える視点を育成しています。